1、梳理和完善公司运营链条,指导和监督运营计划实施;
2、协助上级制定制度流程年度工作计划,不断优化制度流程管理模式;
3、制定并优化公司7S管理标准,组织公司7S检查、整改及物料申购和下发工作;
4、组织开展制度流程编写、体系化梳理、审核、发布、电子化、稽核及培训工作;
5、组织开展计划预算编制、提报、跟踪、半年度调整、培训以及考核工作;
6、协调解决跨部门工作问题,通过项目管理等工具督导跨部门工作的开展实施。
1、30岁以下,本科及以上学历,企业管理、财务管理、经济学等专业;
2、有1年以上企业管理类相关工作经历,具有良好的数据整理及分析能力等。
福利:五险、年终奖、工龄津贴、高温补贴、三节福利、生日福利、优秀员工假、丰富的员工活动(俱乐部、年终晚会、运动会、部门团建等)等。
联系方式:177-7057-7101(杜女士)
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