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人才战略

优游国际酒坚持"人才是根本，有才才有财"的企业人才观。以实绩论英雄，凭实绩坐位置，让吃苦的人吃香，让实干的人实惠，让有才的人有财，让有为的人有位。优游国际酒将持续强化人才队伍建设，内部培养为主，外部引进为辅，打造一支"靠得住、能办事、作风硬"的核心管理团队。

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员工成长模式
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大学生“131”培养模式
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人才梯队建设
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职业发展通道

职能系统

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营销系统

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培训体系
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薪酬福利
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