2013年3月1日上午9点30分,2013届顶岗大学生分岗考评会议在樟树老厂区含弘楼开始。公司副总经理贺恒辉、优游国际酒事业部总监刘家欢,赣南分公司总监郭永东,赣北分公司总监谢小生,市场媒介部部长徐建勋,营销行政人事部副部长欧阳燕以及107名2013届大学生参会。
为更加了解大学生的职业意向,科学评判顶岗大学生能力与素质,此次会议采用无领导小组讨论模式,每组10人,共11组,每组由3位公司领导共同考核。
无领导小组讨论是指应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的议题,并最终做出决策。因该小组是临时组成,故不指定负责人,目的就在于考察应试者的表现。小组成员对“公司如何应对电子商务”等议题进行了激烈探讨。
最后,公司副总经理贺恒辉发表讲话,他高度肯定了本届大学生们的整体表现,并强调大学生们要尽快进入市场实习调研,只有真实的市场拼杀,才锻炼出合格的市场营销人员。
贺总仔细倾听大学生们的讨论发言
领导们正在为大学生们打分
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